点对点TM特色招聘

      当您每个双休日奔波于各类人才市场，却无法找到一匹千里马；当您花巨资做招聘广告，却只收到寥寥几的简历；当您花钱委托了各类人才中介机构，却苦苦等不到一个优秀人才，怎么办？请选择《 陕西天地人和人力资源有限公司》 推出的点对点特色招聘服务，依托公司强大的人力资源库以及专业化的招聘服务团队，并结合各种渠道（如人才招聘会、互联网、海报、报纸、招聘专栏等）发布招聘信息；同时根据企业提供的资料，由专业顾问进行科学、专业的分析，针对每个求职者的简历、所学专业、工作年限、具体工作要求、年薪报价、个人素质等做出相应的评价和测评，并进行筛选，为企业搜集、推荐、代招所需初中级别专业人才。

一、服务特色

1.“人财”双保险，招聘“零风险”

招到满意人才后才付费，有效避免企业在投入一定资金后却一无所获的尴尬局面，确保零风险。

2.个性化招聘，专业服务

根据企业提供的资料，我们专业招聘团队进行科学、专业的分析，定位人才业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，经对候选人才的测评筛选，为企业选送对口的专业人才。

3.简化招聘流程、降低企业成本

企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，节约了人力、物力和财力。

二、人才定位

1. 大专以上学历，月薪在3000以下的初中级专业技术人才；

2. 职位在部门经理或主管以下的管理人员；

3. 其他学历较低的紧缺型特殊技能人才；

三、服务流程

1. 免费咨询： 各企业通过上门、电话、传真、邮件等方式免费咨询各类服务项目。

2. 客户委托： 用单位填写《委托招聘职位说明书》，本公司根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的业务素质、个性特征、行为风格、专业技能、工作履历、以及形象气质等方面的要求，有效的沟通是为了寻求一种有效的匹配。分析每一职位的人才分布情况及寻访的难易程度，并确定是否接受委托。

3. 签订合同： 签订《委托招聘合同》进一步明确相互责任、权利和义务。

4. 收取费用： 签订合同后，本公司正式与客户建立代理招聘合作关系，同时向企业收取委托招聘预付费用，招聘完成，缴纳余款（具体见资费标准）。

5. 推荐人员： 交纳服务费之日起，由本公司安排初试，对初试合格者进行培训、考核，在

向用人单位推荐并参加单位复试，在3-7天内由用人单位安排第一次面试，本公司30工作日内，将为用人单位安排至少三次面试。

6. 人员录用： 在用人单位确定录用人选取后，需及时反馈招聘情况，一周内无反馈，本次“委托招聘”工作完成。

7. 合同结束： 所招聘人才全部到位或合同有效期截止，合同结束。

四、资费标准

人才类别	收费标准	服务内容	说明	备注
中级人才	1500人/元	1、 专业化的招聘服务团队 进行人才的筛选； 2、按1：3的比例提供符合 条件的人才； 3、免费提供面试专场； 4、中国人才交易网上免费发布招聘信息。	交纳 3 0％预付费，未成功全额退款
特殊技能人才	800人/元
初级人才	300人/元

五、后续保障

为了避免新员工不能适应工作需要，企业要重新招聘人才，我们将为企业提供后备人才，供企业再次选择 。

快捷通道

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资费标准

后续保障